酒店领导班子民主生活会个人对照检查材料

酒店领导班子民主生活会个人对照检查材料

尊敬的各位领导，同志们：

按照本次民主生活会的规定和要求，我结合本人思想和工作情况，对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思、深入剖析，下面，我将对照检查自身存在的问题、产生问题的原因分析及下一步改进措施情况汇报如下，敬请各位领导和同志们批评指正。

一、上年度问题整改落实情况

2019年，通过自我对照检查和总结，我主要查摆了以下问题：一是政治理论学习不够，有时存在学用脱节现象；二是密切联系群众不够，为员工排忧解难还有差距；三是纪检监督责任落实不够，纪检监察工作制度还需继续完善和深入执行；四是工作中还存在一定的形式主义；五是对管理层、操作层执行力建设督查还需进一步提高。

对照标准查明问题症结以后，我认真进行了整改落实。在2020年里，我一是坚持抓好对新时代中国特色社会主义理论的深度学习和参悟领会，采用系统把握学、拓展延伸学、联系实际学的方式，进一步坚定了理想信念，提高了政治站位；二是在酒店遭受到新冠疫情严重影响歇业休整的特殊时段，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，深入基层开展调研走访，体民情、察民意、稳民心、解民苦，保证将自己挺在攻坚克难、与民共苦的最前沿，巩固提高了为民服务的初心和使命感；三是继续强化了纪检监察工作职责，细化落实各层级责任，加强了领导班子“一岗双责”的履行；四是认真贯彻党中央反“四风”指示精神，着力于消减文山会海，工作注重杜绝喊口号、假大空，落实上坚决改变以文件落实文件、 ……此处隐藏1668个字……）强化学习，学以致用。要进一步强化政治理论学习，做到有计划、有目标、有总结、有收获，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，努力提高政治理论学习质量和实践运用水平；同时要加强分管业务知识学习，不断拓宽视野，提高认知，主动适应形势，提高自己的综合素质、道德水平和领导艺术水平。要亲力亲为，率先垂范，力戒形式主义，讲求实效，把学习实践的良好风气带到领导班子中去，带到全体党员中，带到酒店全体员工中去，以此提高酒店全体员工的政治业务水平。

（二）细抓严管，履责担当。要充分发挥党总支政治核心和政治领航作用，认真贯彻落实全面从严管理治党中央指示精神，进一步完善规章制度，强化执行力建设，夯实党建基础工作，补齐弱项和短板，探索新形势下党建融合发展的新途径、新方向、新措施，务求实效；加强调研，带头严格执行党总支前置会议研究“三重一大”事项制度，要认真履行党风廉洁建设责任制，督促班子成员履行好“一岗双责”，让党员干部明法纪、知敬畏，建立完善惩防并举的党风廉洁教育管理体系，强化执纪问责，严格政治纪律、工作纪律、生活纪律，不断加强和改进员工队伍及管理层的工作作风，提高干事创业的能力和效果。

（三）联系群众，共建和谐。要在抓好分管工作的同时，多抽出时间到一线职工中去多了解职工思想动态，多征求职工意见、多了解职工心声、多为职工解决实际问题，以实际行动践行为民服务的共产党员宗旨和初心。

（四）与时俱进，开拓创新。要强化对外学习交流提高，积极思考市场化条件下酒店的党建思想政治工作的特色和模式，在工作方式、工作理念、工作措施、酒店管理等方面加以改革创新，紧紧围绕酒店发展尽心、尽职、尽责搞好各项工作，为酒店全面完成今年的各项工作经营目标而努力工作。

谢谢大家！