年轻干部成长要从疫情中汲取智慧
各位,今天在这里给大家上一堂党课,围绕的主题是“年轻干部成长要从疫情中汲取智慧”,作为新时代的年轻干部,务必要培养善于学习、精通业务、驾驭文字的能力,方能在深化改革的大潮中引领鳌头、扬帆远航,成为新时代党和人民事业的可靠接班人。实事求是说,新冠肺炎疫情是一只巨大的“黑天鹅”。我相信,经历了这场大战大考,大家会有一个共同的感受:这场疫情带来的影响是深层次的,带来的变化是全方位的,带给我们的启示也是深刻的。
毛主席讲:“我是靠总结经验吃饭的。”小平同志强调:“我们每走一步都要总结经验,哪些事进度要快一点,哪些要慢一点,哪些还要收一收,没有这条是不行的,不能蛮干。”习近平总书记这次来浙江考察调研时也告诫我们:“每一次灾难之后,我们就应该变得更加聪明。”
所以说,虽然疫情还未完全结束,但我们应该及时深入地总结这次抗击疫情的得与失,这样才能更好地前进。应该说,可以总结的东西有很多,既有物质层面的,也有精神层面的,还有体制机制层面的。就我镇年轻干部来说,这场疫情大战大考使我有两点思考:
一是年轻干部是有希望、能担当、靠得住的。曾几何时,社会上对年轻一代特别是90后有很多不同的看法,质疑现在的年轻人、年轻干部能不能接好接力棒,能不能堪当实现中华民族伟大复兴的重任?在抗击疫情的过程中,我镇的年轻干部能在危急时刻挺身而出、坚守岗位、担当责任,在不同岗位上都发挥了生力军作用,毫不逊色于有经验的老干部,也干出了我们镇年轻干部应 ……此处隐藏8250个字……事来。年轻干部在与任何人打交道时,要注意尺度、掌握分寸,既要实干担当、真正为企业排忧解难,不要有顾虑,为了工作该接近的要接近、该帮助的要帮助,同时也要注意廉洁自律,不该拿的利益就坚决不要拿,做到“君子之交淡如水”。三要把好“三条线”,即法律底线、纪律红线、思想高线。年轻干部要沿着健康、有序的轨道成长,必须用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己,在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩。只有不逾越法律底线、不触碰纪律底线,才能守住自己的政治生命线,守住党和人民交给自己的政治责任;只有离高线越近,才会离底线越远。年轻干部要带头敬法畏纪、遵规守矩,主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限,多翻翻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,常思贪欲之害,常弃非分之想,守得住清贫,耐得住寂寞。特别是要严格执行请示报告制度,该请示就要请示,该报告就要报告,决不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。
我还特别想跟大家说的是,年轻干部要正确处理做人与做官的关系,做官要先做人,做人要先立德。从怎么样对待父母、对待家庭、对待朋友、对待同事上,很能看出一个人的道德品行。一个连孝敬父母,报答养育之恩都做不到的年轻干部,能在大事上过得硬、讲党性、讲原则吗?对妻子不忠、对朋友不诚,能对群众好吗?我看很难。年轻干部尤其需要不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求积极向上的生活情趣,自觉远离低级趣味,真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。
最后,我想强调的是,基层一线的年轻干部是经风雨、见世面、受考验的,不断在艰苦岗位摸爬滚打、提升能力,所以我们坚持“实绩论英雄”,希望你们成为有吸引力、感染力,有实战能力、治理能力的新时代年轻干部。
我的讲课完毕,谢谢大家!