坚定信心 迎难而上 与时俱进 开拓创新 努力完成全年目标任务
2019年是实现税收循环发展的关键年,按照年初春训会议精神的总体要求,围绕“一个中心、两个深化、五个突破”的工作思路(即:以组织收入为中心,深化税源专业化管理、深化干部培训,实现税收收入、纳税服务、征管质效、政风行风和精神文明的新突破),以科学发展观为指导,以依法行政为准则,以组织收入为中心,以绩效考核为手段,深化税源专业化管理和干部培训,全力抓好组织收入工作,努力完成年初各项工作任务,为实现税收持续发展,服务经济社会做出新贡献。
一、认清形势,坚定信心,依法征收,应收尽收,切实抓好组织收入工作
今年区局下达我所的工商税收任务5130万元(含教育费附加150万元),与去年实际完成数相比增长了17% 万元,综合分析目前经济和税收形势,总体看来,组织收入面临的形势十分严峻,完成税收任务异常艰巨。一是国家重点工程建设项目使得税收收入连年高速增长,拉高了基数,而建设项目接近收尾,后续税源未能跟上,门临开票预计减收300万元 ……此处隐藏1974个字……五.一、七.一、十.一的机遇开展积极向上的文体娱乐活动,提供沟通交流的平台,为干部职工创造愉快的工作氛围。
五、强化“两权”监督,全力推进党风廉政建设
全面落实“一岗双责”为主的党风廉政建设责任制。由所支部牵头,与每位党员签订党风廉政建设责任书,结合税收岗位对执行廉洁自律规定进行了细化,要坚持重大事项报告制度,落实兼职纪检监察员制度,将党风廉政和行风建设贯穿于税收征管、税收执法、纳税服务、税风税纪、税收职业道德、财务管理等环节,及时发现和解决苗头性问题,对群众举报案件,查办有纪录,督办有结果,充分发挥纪检监察员和廉政监督员的作用,强化内外联防监督,严肃查处以税谋私等损害群众利益的不正之风;围绕诚信纳税和诚信服务体系,简化办税流程,为纳税人提供高效服务,继续与企业签订税企廉政公约,坚持所班子成员明察暗访,多方虚心征求意见和建议,打造阳光地税。要强化以廉政风险防范为主要内容的内控机制,真正形成“以岗位为点、以规范流程为线、以制度建设为面”的廉政风险防控模式,着力于制度执行的监督检查、问责追究,形成按制度办事、靠制度管人的工作机制。探索岗位廉政教育,办好廉政专栏、廉政文化墙等,营造浓厚的廉政文化氛围,使我所党风廉政建设再上新台阶。
总之,新一年的目标任务已经明确,形势严峻、任务艰巨、责任重大。为此,全所干部要以饱满的热情、以务实的作风,齐心协力,以干克难,振奋精神、坚定信心、奋发进取,努力完成区局下达的各项工作任务,以优异的成绩向党的“十.八”大献礼。