抓落实能力心得体会

抓落实能力，是领导干部必备的能力。抓落实，是党员干部的一项基本职责，是党员干部肩负的重要历史使命。习近平强调，年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地。特别是主要领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上，不能只挂帅不出征。我认为抓落实能力可从以下几个方面进行提高：

一是在工作中不断加强学习。干业务工作要认真学习相关政策法规，做到熟练掌握。既要吃透上级政策，摸清现实状况，又要研究新变化、新观点、新知识，还要学习借鉴外地先进经验，不断提高自己分析和解决具体问题的能力，努力使自己成为了解全局、精通业务的行家里手。把上级政策、市场变化、先进经验与实际有机结合，创新开展工作，推动工作落实。

二是制定的工作方案要有可操作性。政府在制定一项政策或针对某一项具体工作制定方案时，首先要把握住上级的政策框架，不能违背国家和省宏观整体政策，同时，要结合地方和各部门工作职能实际情况制定出具体的工作举措，并合理确定时间节点，要达到什么样的预期效果，并确定每项任务和工作的责任部门。

三是要不断提高创新能力。作为领导干部有没有能力，一个重要方面就是创新。面对发展新形式、新任务必须要有创新的思维、创新的路径、创新的办法。没有创新能力就解决不了发展中的重大困难，解决不了发展中的重大矛盾。要少坐而论道、少搞理论研究，多谋实事、多求实效、多出实招、多见实效，真正为老百姓谋幸福、谋福祉。