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政法综治干部培训心得体会(精选多篇)

时间:2024-03-13 11:53:08
政法综治干部培训心得体会(精选多篇)[此文共5806字]

为全面加强我县基层政法综治和维稳工作,进一步提高全县政法综治干部的业务水平和工作能力,3月21日开始,县政法委结合当前全县政法综治和维稳工作的特点和薄弱环节,在县国土局五楼会议室举办了为期三天的全县政法综治干部业务培训会。全县14个乡镇的政法委书记、综治办专职副主任、综治专干等60余人参加了培训,培训会由县委政法委副书记主持。

近年来,全县的综治干部队伍建设虽然取得了一定的成效,为做好政法和综治各项工作提供了坚强的组织保障。但是,随着经济社会的不断发展变化对综治工作提出了新的要求,对综治干部队伍的业务素质和能力提出了新的挑战。通过这次培训,每个参训学员要做到“三个提高”,即:提高责任意识。政法综治工作无小事,要按照“秩序好、发案少、群众满意”的目标,勇于承担责任,尽职尽责地当好参谋和助手,积极协助党委、政府领导开展好综治各项工作。要以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为主线,大力开展重大矛盾纠纷积案化解,密切关注社会动态。提高理论素养。深入学习党的路线方针政策,牢固树立正确的人生观、世界观、大局观,提升自身理论修养。提高业务素质。坚持把理论学习与工作实践有机地统一起来,善于借鉴兄弟乡镇综治工作好的做法和经验,进一步提高自己的业务能力。

第二篇:综治干部培训心得体会

综治干部培训心得体会

综治干部培训对于提高我们综治干部整体素质,开拓综治工作新局面、推进综治维稳工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下:

< ……此处隐藏4957个字……相关的细则,根本无法实行,都是一句空话。综治工作要有详细的工作机制和处罚细则,以便于实际工作中的操作。基层为应付上级检查,各种工作预案制定了不少,但很难实行,原因就在于没有一套上级部门相应的工作机制和处罚细则。凡事只规定人们应该怎样做,若不这样做将会有什么后果的命令和文件是没有实际的执行定义的。

五、综治工作要有健全的基层组织。上级所有的工作部署,最终都要落实到各行政村,而目前实际情况是各村一个人管四五项工作,一个村上四五个人要接上面几十项工作,而对这些农村干部来说,哪项工作有实际的、现实的利益,他们就抓得好一点,没有利益的就应付,这对基层而言是一个大问题。我们综治工作看不见什么目前的利益,而这平安稳定综治工作又关系到整个国家的安全,还有什么利益比这更大呢?但农村基层组织的现实是需要我们很好地反思的。

六、综治干部应该得到经常的培训。许多工作的经验和方法是在交流中进步的,这次培训就很好,我觉得收益很大。在以后的工作中安阳市、林州市的政

法委可自行组织多次这样的培训,聘请一些专家、教授讲解当前平安稳定形势,对我们的工作会有深刻启发的。

七、综治工作要加大宣传。建议在综治宣传月期间,市政法部门加大宣传力度,到

传,发放宣传页,动用宣传车,广

筑社会平安建设的宣传大环境。

各乡镇进行巡回宣播等多种形式,构

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