黑龙江讷河监狱因服刑人员利用手机诈骗事件,被社会舆论推到了风口浪尖。其中暴露出来的监狱内部管理问题发人深思。监狱管理不能“一事一议”,作为同行,我们必须认真汲取教训、举一反三,切实找出自身存在的突出问题。要自觉建设好精神家园,构筑反腐倡廉的精神堡垒。不断追求精神财富的积累,追求精神境界的升华。随时都要牢记为人民服务的宗旨,坚持“自重、自省、自警、自律”,扛住诱惑,经起考验,把握好人生航向,珍惜岗位,珍爱生活,做到廉洁从政。刻刻慎独慎微,时时严格要求,以德修身,廉洁自律。
通过对近期监狱管理工作的思考,我有以下几方面的心得:
一、监狱工作需要筑起心灵长城
作为一名“老改造”,我曾在监狱系统多个岗位工作过,也接触了不少民警干部,我们的队伍中确实存在对工作不敏感、不适应、不舒服、不满意、有情绪的消极工作态度。究其原因,监狱是关押社会中最负面情绪的场所,民警干部每天面对的都是消极的思想情绪,已然成为这种情绪的“垃圾处理站”,而民警干部自身思想压力大、工作情绪却得不到有效排解,久而久之,负面情绪在队伍中扩散开来。
社会偏见。监狱是收押和改造罪犯的特殊场所,这就决定了监狱人民警察的工作是管理在押罪犯。由于受固有思想的影响,社会上一些人对监狱人民警察存有偏见。想当然地认为新时代的监狱警察形象和旧社会的狱卒没什么区别,加上近几年监狱民警中出现的个别违法违纪事件被媒体大篇幅负面报道等,使其形象遭到歪曲,使人们误解监狱民警,社会信誉不佳,严重地挫伤和打击了监狱民警的积极性。< ……此处隐藏732个字……>
三、监狱工作需要从细节抓起
违禁品、违规品的出现严重影响着监狱管理的安全稳定,虽然西宁监狱是我省监狱系统规章制度落实的标杆单位,时刻落实将落实监狱系统各项规章制度放在工作首位,但对违禁品的清缴就如同白居易的诗表述的那样,“野火烧不尽,春风吹又生”。所以两违活动,应该是一项持久的战役。在此我有以下几点措施:
(1)加强罪犯队前谈话教育,谈话教育是最为常见的一种教育改造手段,有效的谈话教育可以让积极改造分子靠拢政府,起到事半功倍的效果,一个监区改造积极分子可以占到监区总人数的20%,另有60~70%的服刑人员属于表现普通的罪犯,我们完全可以通过对前谈话教育引导这些力量,积极靠拢政府,让罪犯深知身边每件违规违纪的事件,都与自己的改造生活息息相关,最终达到在群众舆论上,让少数反改造分子,不敢用违禁品、不能用违规品的效果。
(2)加大罪犯清监搜身的力度,常态与非常态结合,如在定时定点清查之外,监区组织警力在晚点名结束后一小时,突击打开监舍大门进行清查。在思想上、精神上给违规违纪罪犯予以压迫式打击。
(3)防止违禁品违规品的流动,持有违禁违规物品的罪犯,普遍存在一个现象,并非该物品的第一接触人,这些物品往往需要多道转手,才能最终落入所有人手中;而违禁违规品的传播有多道途径,如罪犯之间的交叉传递,加强监区罪犯活动区域管理,禁止非本监区罪犯,进入监区生活、生产区域。
综上所述,我们在工作中既要筑起心灵的堡垒、更要做到对工作时刻反思,要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来,真正使自己走好脚下的每一步,等到我们回首往事之时,可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印,那会是我们一生最好的见证。