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《李嘉诚传》读后感

时间:2023-09-28 04:05:16
《李嘉诚传》读后感[此文共4775字]

【说明】《李嘉诚传》读后感共含5篇,由的会员投稿推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇:《李嘉诚传》读后感

下面由的作者为你提供《李嘉诚传》读后感的写法。

1928年李嘉诚出生于广东潮州。1939年,日寇占领潮州后,随父母流落香港。12岁被迫辍学到社会谋生。17岁成为一个批发商的营业员,每天工作16小时,由于工作出色,18岁做经理,19岁成为总经理,22岁开始创业。

读完《李嘉诚传》这本书后,我发现本人物传记前1/3是讲做人做事,后2/3是讲做生意。我也发现其实读书可以有选择的去读,而且只要你善于从中寻找你要学习的东西,善于思考,你就会有所收获。李嘉诚之所以能有今天如此大的作为,是因为他有着一股永不服输的执拗劲。小小年纪的他就掌握了经商的秘诀,他对推销工作已经有了独特的见解。他认为摸清市场动向,建立销售渠道,广交朋友,才能做好生意。

李嘉诚推销商品不是靠高谈阔论,而是注重市场和居民中使用这种产品的情况。李嘉诚把香港划了很多个区域,每个区域的居民生活情况和市场情况都记在一个小本上,只要产品一出厂,便知道该送到什么地方去。因此,李嘉诚经过一年的努力,他的推销额远远地超过了同事们,得到老板的赞赏。由于李嘉诚做出的成绩在职工中非常出色,老板非常欣赏他的才华。因此,在李嘉诚刚满17岁那年就被提拔为业务经理,统管产品销售。时隔不久,又晋升为总经理,全盘负责日常事务。李嘉诚成了塑胶 ……此处隐藏3856个字……用。

4、非常节俭,带廉价表,一套西装穿很多年。

5、慈善家

下面摘一段这本书作者写的,关于李嘉诚给自己规划的日常管理9个要点:

1、勤奋是一切事业的基础。要勤力工作,对企业负责,对股东负责。

2、对自己要节俭,对他人则要慷慨。处理一切事情以他人利益为出发点。

3、始终保持创新意识,用自己的眼光注视世界,而不随波逐流。

4、坚守诺言,建立良好的信誉,一个人良好的信誉,是走向成功的不可或缺的前提条件。

5、决策任何一件事情的时候,应开阔胸襟,统筹全局。但一旦决策之后,则要义无反顾,始终贯彻一个决定。

6、要信赖下属。公司所有行政人员,每个人都有其消息来源及市场资料。决定任何一件大事,应召集有关人员一起,汇合各人的资讯,从而集思广益,尽量减少出错机会。

7、给下属树立高效率榜样。集中讲座具体事情之前,应预早几天通知有关人员准备资料,以便答时精简确当,从而提高工作效率。

8、政策的实施要沉稳持重。在企业内部打下一个良好的基础,注重培养企业管理人员的应变能力。决定一件事情之前,应想好一切应变方法,而不去冒险妄进。

9、要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工利益为重,特别在年老的时候,公司应给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。

在网上看了不少关于他的流言蜚语,丈人给了他60万起本,什么卖毒品之类的。比起相信这些,我更愿意相信美好的事物,勤奋,节俭,智慧,善心。

的小编希望你能喜欢以上5篇《李嘉诚传》读后感范文,你还可以点击这里查找更多《李嘉诚传》读后感范文。

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