2021年农场管理区党支部书记抓党建述职报告

2021年农场管理区党支部书记抓党建述职报告

2021年，我与党支部全体班子成员，在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，以“两学一做”常态化制度化为指导，以“三项行动”“固定党日”“十星级党员”等特色活动为载体，不断加强班子队伍建设，不断完善工作机制，扎实推进基层党建工作，较好的履行了基层书记的职责。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、履职情况

(一)履行党支部书记抓党建第一责任人职责情况

一是以北大荒堡垒工程建设为指引，围绕农场“三项行动”党建工作核心，认真贯彻执行农场党委党建工作制度。严格执行三会一课制度、固定党日制度、示范岗创建，十星级党员创建、五星级党支部创建、民主生活会制度、组织生活会制度。二是加强领导班子建设。按照党建重点工作要求，改选了支部委员，完善了党支部组织建设,完善了班子议事规则，认真执行农场党委“3+3”工作法，实行民主公开决策。三是加强了党员队伍的管理。通过微信群等手段对外流党员加强管理，保持联系，通过微信群把支部的各项活动传达到每一个党员。四是加强阵地建设，打造党员活动阵地，购入座椅电子屏等设施，为党员开展各项活动提供一个固定的场所，提高党员归属感。

(二)落实“两学一做”学习教育

农场管理区所有党员干部都认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，利用“固定党日”深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习贯彻总书记考察垦区时重要讲话精神，贯彻落实省委十二届三 ……此处隐藏716个字……学习提升素质与能力，严格执行制度规范行为，积极开展活动树立形象，把党建工作与管理区的发展有机结合。在2018年的模拟股份制经营中有五名党员参与到董事会与监事会中，并发挥着重要的作用。全年支部共组织全体党员集体参加生产劳动3次，集体或部分党员踏查地号10余次。既体现了党员作用的发挥，也践行了抓党建促发展的要求。

四、存在的问题

一是一些党员素质还有待提高；党员年龄结构老化的问题也日益严重；就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、基层党建工作经验欠缺的问题。

二是组织学习不足、督促自学力度不够，造成对党的方针政策学习理解不深不透，应用起来力不从心，执行起来不能创新、不够灵活。

三是对于农场党委布置的各项党建工作，还存在拖拉，应付的现象。

四是在一些党员及领导干部的心里，还存在开展各项活动时，是走过场、作形式的思想。

五、下步工作打算

在今后的党建工作中，我将严格按照农场党委及上级部门的要求，充分履行好一名基层书记的职责，团结好班子成员，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力。主要抓好以下几项工作

一是继续抓好以“三项行动”为核心，以“十星级党员”、“五星级党支部”、“特色党小组”为载体的特色党建工作，及以固定党日为载体的北大荒党员课堂工作。

二是加大实施服务群众“暖心行动”工作力度，在继续抓好现有工作基础上抓好亮名片、先锋岗工作，打造1-2名党员示范户。

三是以扩大党员参与面，深化党员学与做的效果为切入点，加强党员管理与素质提升，着力增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

以上是我的述职，有不当之处请各位领导批评指正。