履行党建工作责任制述职报告

履行党建工作责任制述职报告

2020年，在区委区政府的坚强领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，认真谋划，狠抓落实，在推进基层党建工作强基础、补短板上下功夫，有效提升了党员队伍质量和党建工作水平。现将一年来履职情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）严格落实基层党建工作责任制。

1.聚焦党建主业。今年以来，我坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作重大部署，严格履行基层党建工作第一责任人的职责，坚持在每月党组会议上专题研究布置党建工作。积极对照中央、省委巡视组反馈整改意见和区委巡查反馈问题意见，举一反三，建立台账，抓好整改落实工作。

高质量高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习计划，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走。共开展全体党员干部集中学习7次，参加人员280人次。集中研讨交流互学，领导班子集中研讨3次，落实专题学习制度、明确学习重点、改进学习方法，进一步增强学习的主动性和积极性。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照群众期盼，对照先进典型、身边榜样，深入查找履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面的问题，制定问题清单，逐项抓好整改，整改事项公开公示，接受群众评议和监督。

2.以党建引领重点工作。推动党务同重点业务融合快速发展，克服“重业务轻党建”的思想，树立“党建是生产力”的理念，坚持党建工作与中 ……此处隐藏1422个字……想，缺少将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

（二）党建责任落实不严。在督促抓党建责任制落实上时紧时松，还没有做到及时到位、从严要求。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象，在党员队伍监督管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。

（三）党建工作创新不足。在党支部开展党员教育活动，满足于做好规定动作，完成上级交办的任务，在开阔工作思路、创新工作方法上少有作为。

（四）意识形态工作仍需进一步加强。落实意识形态责任制时，存在工作重视不够，分析研判制度、党组理论中心组学习制度等坚持不够好，网络阵地等管理不到位的情况。

三、下一步打算

（一）坚持落实主体责任。认真落实上级各项党建工作部署，扎实履行党建“第一责任人”职责，强化责任担当，始终把党建工作放在重中之重，建立党建工作台帐，细化工作目标，将党建工作任务分解落实到每一名班子成员身上。

（二）充分发挥党建引领工作的作用。进一步坚持党建引领中心工作，加强班子和党员队伍建设，抓好党员的思想、组织、作风建设，促进各项具体业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。

（三）全面加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，狠抓工作落实，严格执行“主要领导亲自抓、分管领导协同抓、全体同志抓落实”的监管工作规范，形成齐抓共管的新局面，党组成立作风纪律建设领导小组，同时将各窗口负责人纳入，形成规范的监督检查制度，营造风清气正的良好环境。

（四）全面加强意识形态工作。强化意识形态阵地建设，充分统筹管理好各宣传版面、电子屏、等宣传主阵地，始终宣传正能量，充分利用微信群等新媒体，大力宣传新时代主流思想。