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机关党支部党建工作述职报告

时间:2023-12-14 11:53:34
机关党支部党建工作述职报告[此文共2883字]

机关党支部党建工作述职报告

2020年以来,局机关党支部在局党组和局机关党委的正确领导下,按照“机关党建走在前、作表率”的要求,充分发挥党建的核心引领作用,继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面加强基层党的思想建设和政治建设,创新方法,主动作为,扎实开展党支部标准化规范化建设,不断增强党建工作的生机和活力。现将局机关支部党建工作述职如下:

一、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

一是周密部署扎实推进。按照上级的统一部署和要求,继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。对此,局机关支部召开相关会议,专题研究主题教育工作,在广泛征求意见建议的基础上,按照活动实施方案的要求,强调要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,扎扎实实把主题教育组织好、开展好。二是理论学习全面深入。按照学习教育工作部署,列出学习研讨计划表,围绕“八个方面”要求进行了两次集中学习研讨,机关支部党员动手撰写学习研讨发言提纲,结合城管工作实际为全体党员上党课,教育引导广大党员干部认真践行初心使命,努力为人民群众创造更加美好的生活环境。同时,组织全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。三是对照党章认真开好组织生活会。按照主题教育工作要求,局机关党支部认真组织召开组织生活会,努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,做到了学以致用、用有所成,不断往深里走、往心里走、往实里走,切实把主题教育思想转化为推进城市管理工 ……此处隐藏1706个字……员正能量,聚焦团队向心力,引领同志们学有标尺、创有目标、争有方向,营造人人创先争优的良好氛围,展示卧龙城管人勇于担当、攻坚克难、向上向善、奋发有为的精神风貌,以榜样的力量激发干事创业的热情,开展了党的创新理论进基层宣讲、强化党员干部不忘初心、继续前进的责任感和使命感。

五、存在问题

在局党组和机关党委的正确领导下,党支部的党建工作虽然取得了一定成绩,但基层党建依然存在薄弱环节。一是党建工作队伍力量不强。目前机关党支部党建工作队伍存在着人员偏少,整体素质、专业水平偏低等不足。同时,从事党建工作的大部分同志,接受专业培训的机会很少,理论水平、政策水平不够高,组织能力和领导能力不够强,限制了基层党组织领导核心作用的发挥。二是基层党支部建设有待进一步加强。日常工作中存在习惯于等待、落实上级领导的指示精神,主动研究学习党的大政方针,开展创新理论研究少;主动谋划发展大计,创造性地开展工作少。三是党员干部服务群众意识和能力有待进一步提高。部分同志对党建工作缺乏足够的认识,甚至存在基层党组织只是上传下达、读读文件,实际工作做不了多少的错误观念,服务群众意识和能力不足。

六、下步工作计划

在今后工作中我们将牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,按照上级的部署,深化“不忘初心、牢记使命”学习教育成果,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,抓落实、求实效、促提升,着力构建具有城管发展特色的高质量党建体系,以党支部标准化建设、微型党课、党员政治生日、党员志愿者服务为着力点,不断增强党建工作的生机和活力,筑牢党员干部奋发有为的思想基础,积极培育城市管理核心价值观和城市管理文化,不断提高基层党建工作水平。

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