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大学生求职信常见的毛病(精选多篇)

时间:2023-11-29 13:50:17
大学生求职信常见的毛病(精选多篇)[此文共4155字]

第一篇:大学生求职信常见毛病

大学生求职信常见毛病

以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来,希望学生朋友能够明白,有所察觉,以防出错。

过分自信

很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信

谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。 推理有问题 很多学生为了取悦招聘者,便再三强调自己的学业成绩,保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职信上用"我觉得"、"我看"、"我想"等字眼来说明自己的观点,也忌用"我非常希望"、"我真的喜欢"之类的强调语气。

消极的工作态度

有些大学生在信中 ……此处隐藏3322个字……职业的兴趣。实际上这些人都犯了一个重大的推断错误,就是认为只要好成绩、好愿望,高热情,便可以成为一个理想的职员,而不知道有关能力与经验的重要性。5.措词不当

措词不当的例子比比皆是。例如:“你知道有我这样的人应聘,势必大喜过望。”“我(女性求职者)特别喜欢接触陌生人。”“这种职位对我来说,简直是难以抵挡的诱惑。”如果认真细心一点,这种种不妥之处是完全可以避免的。

6.过多的简写词语

平时我们与朋友熟人交谈时,习惯简称自己的学校系所与专业,但在求职信中是要力求避免的。例如“人大”、“国经”、“劳人院”等。这样做,一方面易使招聘者不甚明了,另一方面会觉得你不稳重。

上述毛病,我们要按照下列建议予以改进:

1.字迹端正、文句通顺。语法、标点准确无误。字如其人,文如其人”。招聘者是通过宇、句、文来认识你的。因此最好用电脑打印。

2.语句简练,切忌冗长。要以自信而有力的语气表现自身的个性特点。但决不能编造夸大。用人单位一般会看你的档案并作调查,若因此造成对方不信任你,那非砸锅不可。

3.信中尽可能表现出你对所求职位部门或行业的熟悉。如果你对所求单位有过接触,哪怕是你的一位朋友也要在信中说明,这样招聘人就会认为你是真诚实意的,认为你对他们单位已有所了解。因此可能的话,最好先作些调查,问问有关的知情人,了解诸如规模、效益和社会声望等方面的情况。

4.如果简历中存在或招聘单位知道某些对你求职不利的客观事实,应解释一下为什么,这样会有助于你顺利求职。

5.事先要掌握大量的招聘信息,要了解哪些部门与单位需要你所学的专业。只有这样,你才会有目的地去写信,有针对性地去发信,命中率才会高。

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