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公司党建工作调研情况汇报

时间:2023-09-13 09:56:25
公司党建工作调研情况汇报[此文共3867字]

丰富党员活动,提升企业党建水平

根据公司《关于印发的通知》(xxx字〔2019〕9号)文件要求,按照《关于印发的通知》(xxxx字〔2019〕10号)具体安排,为切实抓好公司党建工作,实现公司党建标准化、规范化、信息化的目标,本人开展了以“丰富党员活动,提升企业党建水平”为主题调研,对公司党建工作进行了调研自查,现将具体调研情况汇报如下:

一、调研选题考虑和调研情况简介

(一)调研选题考虑

公司的主要任务是确保xx城区居民用水安全,为广大市民提供优质供水保障服务。作为关系到千家万户民生问题的国有企业,公司必须依靠党的领导,必须在党的绝对领导下开展好工作。只有巩固党的基层政权,抓紧、抓好党的组织建设,才能保证各项工作不断取得新成效。为此,必须加强公司党建工作,使公司党支部真正发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强公司的凝聚力和战斗力,更好的完成城区供水保障服务工作任务。

(二)调研情况简介

1、公司党建工作基本情况

公司共有员工xxx人,其中在职职工1xx人,退休职工xx人,请长假职工xx人。公司共有x个党支部,现有党员xx人,占总职工人数xx%,预备党员xx人,入党积极分子xx人,其中在职党员xx人,退休党员xx人,女性党员xx名。在文化程度方面,大专以上文化程度xx名;在年龄结构方面,35周岁以下党员xx名,35-45周岁党员xx名。另外,能正常参加组织生活党员xx名,所有党员均能按时缴纳党费。

2、调研工作 ……此处隐藏2877个字……把党建工作融入到企业生产经营工作中通盘考虑,统筹安排,做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施、同考评,确定党建、业务考核指标,制定考核办法,完善考核程序,实现党建工作与业务工作有机融合,把党建工作贯穿重点业务工作的全过程,把党建工作与各项业务工作一起检查、一起考核、一起奖惩,切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用,确保做到党建目标和业务目标互相渗透,互相融合。加强对中层干部履行“一岗双责”考核,党支部将党建考核、绩效考核等纳入干部履职考核,党建工作开展好的部门和个人,优先考虑评先评优、优先考虑提拔为中层干部,党建工作不落实、抓落实不力的部门或个人,取消评先评优资格、重新考虑是否适合管理岗位,形成“能者上、庸者下”的干部任用机制,进而强化干部开展工作既注重业务又注重党建成效。

(四)丰富组织活动形式,充实党员业余生活。一是给党员过“政治生日”。结合公司党员政治生日微提醒,以月为单位,采取寄贺卡、送纪念品等形式,为党员过好政治生日,增强党员荣誉感,让党员充分感受到党组织的关心和温暖。二是“党员先锋岗”评比。认真做好每个季度“党员先锋岗”的评比工作,评比结果作为年终评选优秀共产党员的重要依据,加强“党员先锋岗”的宣传,在公司营造争当先进的良好氛围。三是增加组织活动次数。按照每月一天主题党日的要求,根据每月的党建和工作重点,突出每次主题党日主题,认真对待每一次主题党日,避免出现应付了事现象。四是丰富组织活动形式。多向组织活动开展较好的党组织学习经验,采取党员与党员之间、党小组与党小组之间相互学习、交流、竞赛等方式,增强组织活动的灵活性和趣味性,适当开展主题朗诵、红歌比赛、专题讲座、知识竞赛、趣味活动、外出学习等形式的组织活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。

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