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人社局党建工作总结

时间:2024-04-04 13:50:24
人社局党建工作总结[此文共9678字]

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以创先争优活动为载体,进一步增强基层党组织创造力、凝集力、战斗力,为推进人力资源和社会保障工作科学发展提供坚强组织保证。

二、基本原则

(一)围绕中心抓党建

围绕中心抓党建,抓好党建促工作。这是党建工作的关键。全系统党建工作要致力于服务全县经济发展大局,坚持把党建工作贯穿于各项人社业务工作始终,同步部署,同步安排,同步推进。使党建工作更贴近xx县中心工作,更贴近人社工作实际,更贴近党员工作生活实际,真正把党员干部凝聚到推动人社工作科学发展大局上来,达到互相促进,共同提高的目的。

(二)突出重点抓党建

全系统党建工作要重点围绕加强基层党组织“五个基

本”、“七个体系”建设和深入开展创先争优活动来整体推进。通过巩固和扩大“五个基本”、“七个体系”建设成果,不断创新党建工作载体,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为推进人社工作科学发展提供坚强组织保证。1

(三)强化服务抓党建

基层党组织主体是党员,服务对象是群众,全系统党建工作要把服务群众放在突出位置,要紧扣人才发展服务、就业再就业、医保市级统筹、城乡居民医保一体化、社会保障等群众关心的热点工作,不断提高服务质量和服务水平,增强宗旨观念和服务意识,树立良好形象。

三、目标任务 ……此处隐藏9499个字……化与省级对口帮扶科研院所的合作交流,加强对口帮扶专家的考核管理。二是加强专业技能人才队伍建设,深化公共培训机构的培训能力,加强职业技能鉴定质量管理,进一步规范职业资格制度。 七构建和谐劳动关系。

一是建立健全构建和谐劳动关系的体制机制,加强对企业用工的指导和服务,大力提高中小企业劳动合同签订率;

二是加强劳动者权益保护,重点做好农民工维权工作,依法规范农村地区特别是小煤矿、小矿山、小砖窑、小作坊等“四小”企业的劳动用工行为;

三是完善劳动争议处理机制,积极推进劳动人事争议调解仲裁工作,继续加强仲裁机构实体化建设,加大仲裁办案力度,加强仲裁人员业务培训,明显提高争议处理效能;

四是加强劳动保障监察,不断提高劳动监察执法力度和执法水平,认真开展整治非法用工打击违法犯罪和清理农民工“欠薪”等专项行动,着力解决用工不签订和不履行劳动合同、非法使用童工、无故拖欠职工工资和严重超时加班等问题;

五是完善劳动保障监察工作制度,注意从制度上解决好农民工权益保护问题,积极推行主办监察员制度,建立并逐步完善案卷评查制度,提高各类劳动保障监察统计报表的质量,加强劳动保障监察案件月报告和信息交流通报等制度,强化对企业的用工指导、法律咨询等帮扶措施;

六是建立健全劳动保障监察工作协调机制,加强与公安、建设、工商、工会、安监、卫生、民政、教育等部门的联系,定期通报劳动保障监察执法情况,构建多部门共同治理劳动保障违法行为的工作机

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