党支部2020年党员思想作风状况分析

党支部2020年党员思想作风状况分析

本支部采取谈心、摸排、讨论交流等方式对全体党员思想作风状况进行了逐一分析，集中排查。认真分析梳理了影响党员思想问题，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析问题原因，研究解决对策，跟进做好教育引导工作。现将党员思想状况和党性分析情况汇报如下：

一、党员结构及思想基本状况

本支部现共有党员32名。婚姻状况：均已婚。从总体上看，全体党员有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。思想稳定，夫妻和睦，家庭幸福美满。大家都能全身心自觉投入到工作中，快乐工作、幸福生活的氛围浓厚，整体精神面貌较好。全体党员认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕中心工作，认真履职，思想状态较好。

（一）政治信仰坚定。全体党员理想信念坚定，都能按照一名合格党员的标准来严格要求自己，党员意识、党性原则、纪律规矩意识强，能够做到以党章党规和习近平总书记系列讲话精神武装头脑，学理论、思理论、悟理论，积极参加组织生活，开展批评与自我批评，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强。

（二）工作作风过硬。大家工作自觉性强，不拖拉、不倦怠、不推诿，讲效率、讲成效，敢担当，善担当，自觉遵守工作纪律，严格遵守各项办事程序和请示报告制度，能够从思想意识上和具体行动中做到坚决抵制一切歪风邪气和不良现象的侵蚀， ……此处隐藏567个字……，交心谈心不够深入，针对干部的思想困惑解决措施不多、不细，正能量的思想教育引导未能全面入脑、入心。

（二）思想改造不及时。没有全面准确把握新形势、新要求，有的思想观念、工作状态还未及时转变，经验主义、本本主义有时还存在，难免出现思想认识与形势任务不相适应的现象。[袄膀（三）自我要求不严格。有的党员工作中之所以存在畏难心里、积极性、主动性下降思想等问题，从主观上看，原因就在于主观思想未能及时跟上形势需求，思想意识上自我要求不够严，仅仅满足于一般化、过得去，不求过得硬，从理论学习到实践运用的自我提升不够。

四、有效应对之策

（一）提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、工作指导，从思想认识上教育引导党员增强工作信心和抗压能力，克服工作中的畏难心理；加强业务素质培训和工作能力历练，提高综合办事和应对急、难、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏难的心理。[螄肈莇莅蚀肇肇薀薆]

（二）激发工作的积极性和主动性。针对党员思想实际，继续深入开推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做好思想疏导，引导党员以高度的政治觉悟和坚定的政治立场，严守政治规矩和组织纪律。[（三）树立创先争优的工作意识。坚持高标准、严要求开展工作，营造比、学、赶、超浓厚氛围，让党员在思想上有紧迫感、危机感，做到不应付、不敷衍，求特色、创精品，始终以严的纪律高的标准、实的作风做强做优工作。

今后我们将继续做好党员思想状况的分析排查和党员党性分析，严格落实组织生活和交心谈心制度，及时跟进并引导解决影响党员思想稳定的倾向性、苗头性问题，消除负能量因素，倡导积极主流，不断激发党员干部忠诚、干净、担当干事创业的正能量。

党支部2020年6月