第一季度环境卫生局工作总结

第一篇：2014年第一季度环境卫生局工作总结

　一、认真组织开展“五大工程”环境卫生综合整治

今年以来，全市各级环卫部门以党的xx大和省、市党代会精神为指导，根据市委、市政府关于在全市范围内开展环境综合整治“五大工程”的决策部署，精心组织，周密部署，科学管理，扎实开展城区环境综合整治“清洁工程”工作，在实际工作中坚持做到“七个到位”，即把握领会到位、责任落实到位、组织发动到位、措施方法到位、巩固提高到位、制度保障到位、长效管理到位。以“细、深、实”的工作标准和“严、硬、真”的工作作风，坚持“标本兼治，重在治本”的方针，加强队伍建设，提高队伍素质，保证经费到位，建立和完善环境卫生快速反应机制和各部门联动机制，认真抓好各项工作的落实。认真查找分析存在的问题及症结，不断寻求切实有效的解决方法，使城市环境卫生管理工作不断迈上制度化、规范化、经常化的轨道，使“清洁工程”活动取得了明显成就。

今年以来，“五大工程”(清洁工程)整治工作中，各级环卫部门共组织投入了近万人次，动员社会力量3万多人次参与环境综合整治，开展较大规模的卫生大扫除活动达到21次。清理卫生死角169处，清理生活垃圾1300多吨，建筑垃圾8万多立方米，与责任单位新签订“门前卫生三包”责名言名句大全任书1万多份，向店铺、居民和排档发放垃圾容器共计1900多个;环卫干部职工及义务监督员上街巡查、纠正、劝阻各种违章行为，共处罚违章人员1100多人次，做义工人数共计86人。发放环卫法规汇编资料、“门前卫生三包”管理规定等资 ……此处隐藏6626个字……、《秦都区卫生

局“三为”主题活动实施方案》和《2014年公共卫生工作实施细则》等工作要求，考核各单位“三为”主题教育、党建、党风廉政、医政、监督、疾控、妇幼、公卫、控烟等工作落实情况。

（二）考核方法

考核采取听汇报、看资料、实地查看、随机抽查、当面询问、征询意见、召开座谈等形式，考核组严格对照考核项目和考核要求，逐项检查。对考核情况进行定量和定性分析，按照统一的评分方法计算绩效值，并将考核结果排名公布。

六、考核结果

考核结果采取百分制记分，综合得分95分以上的为优秀，85-95分的为合格，75-85分为基本合格，75分以下为不合格。考核等级与奖惩挂钩，考核分数做为经费核拨的重要依据。

七、工作要求

（一）加强组织领导。各医疗卫生单位要要高度重视卫生工作量化考核工作，结合开展“三为”主题活动，加强效能建设工作，加强领导，精心组织，周密部署，建立好本单位有关档案资料，以考核“增压力、增动力、增活力”，确保各项工作落到实处。

（二）严格考核标准。各医疗卫生单位要严格依照考核要求，认真研究，逐项抓落实，要注意经常性总结工作经验，规范、有序、从严做好考核工作。既要善于发现问题，更要敢于解决问题，不断完善基本卫生服务制度，推进基本卫生服务逐步均等化。

（三）严格执行问责制。要严肃考核纪律，严禁编造、篡改考核资料，严肃查处考核工作中的弄虚作假行为，确保考核工作的客观性、公正性和严肃性。

附件：考核评分标准

秦都区卫生局二〇一四年四月八日

2014年第一季度工作考核安排表（第一组）

2014年第一季度工作考核安排表（第二组）