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关于脱贫攻坚事业中拖欠农民工工资问题的思考与建议

时间:2023-12-16 07:59:11
关于脱贫攻坚事业中拖欠农民工工资问题的思考与建议[此文共4136字]

**县关于脱贫攻坚事业中拖欠农民工工资问题的思考与建议

随着脱贫攻坚工作深入推进,我县涉及安全住房、道路交通、水电开发等项目建设越来越多,农民工用工量也逐步增大。但是,随之而来的是农民工权益被侵害,因工程款和工资拖欠引发的群体上访讨薪等一系列社会问题,尤其是在岁末,民工讨薪现象集中,这既在一定程度上影响了我县脱贫攻坚进程,同时,也给社会带来了不稳定因素。

一、我县农民工用工及清欠工资现状

(一)农民工用工情况

目前,我县农民工用工主要涉及乡村住房、乡村公路、水电开发等建设领域,用工途径主要是通过建设企业中标,承包至施工企业,再转包与代班班长(包工头)再分包小包工头,最后再由小包工头召用农民工进行劳务具体操作,然而在整个工程中农民工始终处于打工链的最下端。由于中标建设企业采取项目分包方式,将工程项目层层承包至包工头,造成建筑施工企业与农民工主动签订劳动合同率低,加上企业对民工缺乏直接管理,不能准确掌握农民工的用工和出勤情况,更不能准确掌握民工工资的发放情况,因此造成农民工拿不到工资事件常有发生。

(二)清欠农民工工资情况

近年,我县举报投诉拖欠农民工工资的案件数量逐年增加,劳动关系错综复杂,今年以来,全县共接受拖欠农民工工资投诉案件*件,涉及农民工*人。针对工资拖欠严重情况,我县采取一系列措施予以解决:首先,我县始终坚持从讲政治、保稳定的高度,把解决拖欠农民工工资问题作为重点工作抓紧抓好,专门成立由相关职能部门组成 ……此处隐藏3018个字……开工建设的项目未缴纳保证金的,应当督促其及时补缴,未补缴的,完工后不得进行验收,确保建筑领域民工工资保证金制度的覆盖面。

(六)加强部门联动,加大查处力度。切实加强人社、住建、公安、交通等部门的密切配合,加大监管工作力度和处置工作力度,要将使用农民工较多的重点行业、重点区域、重点企业作为检查工作重点,组织开展农民工工资支付专项执法检查活动,在全面清查的基础上,把有拖欠工资记录的单位和工程建设项目,确定为重点监管对象,加大巡查频次;对重大拖欠隐患,早发现,早介入,防止大面积集中拖欠行为的发生。要进一步加大对农民工工资拖欠案件的执行力度,对确有执行能力而拒不履行的,依法采取强制措施或移交公安、检察机关追究其刑事责任,以执行威慑力,促进用工单位及时履行法律义务;对采取极端方式讨薪民工要采取惩戒措施,对恶意讨薪以达到个人目的人员要进行打击。

(七)强化队伍建设,提升执法能力。增加劳动保障监察专职人员编制、工作经费和办案设备等,从人、财、物等方面给予大力支持,同时定期开展培训学习,重点是加强对实际应用能力的培养,使工作人员更深入的了解劳动保障监查工作、明确保障范围、熟悉执法流程、掌握解决问题的技巧,逐步提高劳动保障监察干部的综合素质,使其尽快成为业务内行和骨干能手,能够更加专业的指导和帮助农民工追讨工资,切实保障农民工合法权益。

农民工是我县脱贫攻坚事业基础建设中的主要劳动力,对脱贫攻坚工作起到了非常重要的作用,预防和解决拖欠农民工工资工作意义重大,需要相关部门的密切配合,要强化用人单位的社会责任,积极解决农民工工资拖欠问题,避免工作扎堆,矛盾集中,以助推助力我县脱贫攻坚工作持续推进,同时,也确保农民工能够按期拿到工资,增强其幸福感和获得感。

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