劳转工作总结和明年工作安排

劳转工作总结和明年工作安排

一、2011年工作总结

2011年泰来县劳转工作，在省、市及县委、县政府的高度重视和大力支持下，按照省市扩大劳务输出规模、促进就近就地转移、推动农民工创业的要求，以促进农民增收为目标，以推动农村劳动力转移就业为重点，以市场需求为导向，以技能培训为手段，以加快小城镇建设和发展二三产业为载体，逐步形成了政府引导、市场化运作、规范化管理、一体化服务的农村劳动力转移就业机制，劳转工作取得了显著成效。 截止目前，全县56779人实现转移就业，实现转移收入3.1亿元。劳务人均收入实现7500元，2011年新转移农村劳动力3783人，完成全年3500人的新转移任务。完成涉农培训1271人。

1、调查摸底，掌握情况，为做好转移输出工作打下基础。一方面了解他们一年来在外的 ……此处隐藏1034个字……等不同的就业人群制定不同的培训计划，有步骤分层次地开展培训。用好“阳光工程”培训补贴政策，将惠及千百万农民政策抓好落实，从而体现政府对农民的关心和关爱，三是整合培训资源，鼓励各培训机构平等竞争，开展多种形式的职业技能培训，让农民自主选择培训机构和培训内容，按培训后就业人员的数量对培训机构兑现补贴，使农民愿意参加培训，通过培训能学到真本事。
     3、继续强化农村劳动力转移推进机制。一是向国内大中城市和东南沿海等经济发达地区转移。二是抓住实施哈、大、齐工业走廊建设和中原经济区建设的有利机遇，向国家重点项目区输出劳动力。三是积极开发境外劳务输出。充分发挥我县人力资源优势和自身吸收能力，把拓展就近就地转移的这篇文章做好做大。四是创建有泰来特色的劳务品牌。我县已在大连、青岛、东莞、北京、天津等地创出了城市园艺技工、东北特色厨师、自行车厂技工、电子电器企业技工等劳务品牌。今后，还要继续打造具有泰来特色的劳务品牌，打好品牌，推进转移输出。

4、继续强化开展农村劳动力转移的宣传教育活动。针对不同时期、不同情况利用“劳务赶大集”、“劳转帮扶”及召开对接会、座谈会等形式，广泛宣传转移农村劳动力的重大意义、目标任务、政策措施、典型做法和典型人物，重点解决农村干部群众“不想转、不敢转、不会转”和怕担风险等思想认识问题，增强转移工作的主动性和积极性。同时要总结、树立和推广一批在本地影响大、带有方向性的农村劳动力转移典型，通过新闻媒体和举办报告会等形式，大张旗鼓地进行宣传推广典型，教育引导广大农民，营造农村劳动力转移的强大舆论氛围。