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中心党总支建设推进情况总结

时间:2023-11-13 17:47:17
中心党总支建设推进情况总结[此文共938字]

中心党总支建设推进情况

1、责任当头,层层传导落实压力。落实党建责任制,责任人是关键。中心始终坚持党总支统一领导,书记负总责,班子成员落实好分管领域的党建工作,认真履行“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实,保证了责任主体到位。中心班子按照落实党建责任制的要求和内容,高度重视党建工作,将其真正纳入领导班子议事日程,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,以党建工作带动中心工作上新台阶。

2、加强谋划,为全年党建工作领航。根据上级文件,积极研究部署中心党建和党风廉政建设工作;讨论印发了《2017年党建工作要点》、《党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》,制定了《党组织负责人抓党建工作项目清单》、《基层党组织纪检委员任务清单、责任清单》、《负面清单》和《日常监督检查工作方案》。召开了党风廉政建设专题会和作风建设大会,为全年党建工作领航。

3、加强学习教育,为党建工作夯实基础。以“两学一做”为主线,把习总书记和中纪委几次全会精神以及党章、准则、条例的学习贯穿全年全过程。持之以恒,常学常新,班子成员带头学习,重视学习部署,注重个人自学和支部集中学习相结合,并充分运用一个Q群,三个微信群,及时学习宣传党的新动态、新思想和新规定,做到学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行,始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致,严守纪律红线。制定了《党总支学习方案》,开展了社会主义核心价值观、法律法规教育、业务知识、优秀传统文化及国情民生等的学习;开展“五好”读书活动,全面提高干部职工素质。

4、加强制度建设,健全长效机制。一是及时修订了中心各科室及职工岗位职责,使每个科室和每位员工责任明确,工作推动有条不紊。二是修订完善《工作制度》、《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《特岗津贴管理办法》、《政府采购管理办法》等内部管理制度,抓好风险防控,形成用制度管人管事的良好机制。

5、严格党内生活,强化党内监督。坚持“三会一课”制度:每月开展一次主题党日活动,每月至少一次党员大会或学习、或讨论、或选举;每季一次党课活动,中心每位班子成员都讲了党课;坚持民主集中制和会议议事制。实行“一把手”不直接分管人事财务和采购的内控管理机制,严格按规定程序办事,做到重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项集体研究,保证了决策的民主性、科学性、公开性。只要有大额资金采购,及时召开专题会议集体研究,达成一致意见,形成会议纪要;对政府采购项目,严格执行政府采购制度,全部采取公开招标,相关人员回避,纪检全程监督,使项目管理的各个环节阳光透明。

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