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幼儿园班级主管个人总结

时间:2024-03-19 06:03:44
幼儿园班级主管个人总结[此文共1220字]

幼儿园班级主管个人总结

时间总是在悄无声息中流逝,不经意间一学期又过去了,回首一学期的工作,在园长的支持帮助下,在各部门的配合与协助下,即将画上圆满的句号.真的很感谢大家对我工作的支持、理解、与帮助,更感谢领导长久以来对我的信任和栽培!

在这一年里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。在这里,我做一个简单的总结。

班级主管是幼儿园教学治理的职能部门,是园长领导教学的参谋部和执行机构。工作的好坏,效率的高低,对全园的教学工作产生直接的影响。因此,作为班级主管,我深知自己做的很不到位,作为一位在班教师,有很多时间都是身不由己,我将本班孩子的利益看得太重,以至于没有考虑到全园孩子的教学问题。这一点值得我去认真盘点总结。

人际关系方面也要热情诚恳地对待每一位教师,办事要公平、品行要端正、心胸要开阔,善于自我批评,不做无原则的事。

其次,工作要有方法。

1.工作要有计划,把握超前性。班级主管工作常有很强的时间限制,作为一个班级主管,就该知道什么时候干什么,什么时候的重点工作是什么。班级主管工作的枯燥烦琐,常会使人感到烦躁不安,甚至会无缘无故的发火。面对这种情况,要学会调节自己的情绪。最后,教学工作要做到服务与检查的协调统一。

1.每个月月初每班教师学习班级主管的养成教育重点内容。

2.制定每班的养成教育学习方案,并实施,也要有负责人查询并记录。

3.每个月有一些大型活动,教师研讨出方案。

9月份:半日课程展示10月:份重阳节,献爱心

11月份:感恩你我 12月份:圣诞狂欢夜

1月份:年会

以上是我做班级主管工作的一点体会,同时我也把这体会深入日常工作中

需要改进地方:

教学方面我鼎立配合教学园长,尽力把各项工作想在前干在前,做好园长的参谋,每月按时组织班子成员召开工作例会,按时写周、月工作计划并对周月工作进行认真细致的总结,发现的问题总结梳理后上报园长帮助教师解决,以促进教育教学工作顺利开展。同时也将计划上墙,让家长了解幼儿在幼儿园的一日生活,配合我们做好幼儿园的工作。有时进入班级听教师每月的主题成果汇报,对每一节课进行具体的点评,使得每一位老师在业务水平方面有不同程度上的收获,因为大家都处于摸索阶段,也希望在这样的听课、评课中我们共同学习、共同提高;

班级主管就像是领导和群众的接线员,不仅要扮好上传下答的角色,还要解决好上传下达过程中所发生的问题,我要想办法把工作落实下去,还要使同志们能高兴奋兴的把落实的任务完成好,达到预期的效果。

总之班级主管的工作是纷繁杂乱的,我要合理安排时间有秩序的安排各项工作,尽心尽力的做到各项工作按时按期有质量的完成,并力求抓好提前量,让领导放心,确实做好园长的助手和参谋。但在工作中有时还是会出现这样或那样的失误和错误,我有信心在以后的摔打磨练中不断成熟,也希望园长能给予我及时的指导和批评,让我更快知道我的不足和缺点,尽快改正、尽快成熟,不枉费园长对我的厚爱和栽培。

最后,感谢领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,2016年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和聪明创造差异,让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

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