合同范本
当前位置:首页 > 合同范本

正规用人劳动合同

时间:2023-08-20 00:36:46
正规用人劳动合同[此文共4883字]

正规用人劳动合同

随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家整理的正规用人劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

正规用人劳动合同1

甲方:_________

乙方:_________

甲方招收乙方为运输人员,经双方友好协商,同意签订本合同,并信守以下条款:

一、甲方的权力、义务:

1、严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范,加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训,提高全员安全生产意识。

2、甲方有对乙方进行管理和教育的义务和权利,有人事任免权。

3、甲方要及时发放工资、加班费、奖金和其他福利待遇。

4、甲方为乙方提供安全的工作环境和安全预防措施。

5、甲方提供证件齐全、检验合格的危化品运输车辆由乙方使用,为本公司客户送货。

6、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

7、甲方为乙方配备与运输危险品性质相适用的安全设施和防护用品

8、按国家或行业有关标准规定的行驶里程或间隔时间,对车辆进行维护作业。车辆必须到具备危险品运输车辆修理条件的 ……此处隐藏4396个字……人民共和国劳动合同法》第四章执行。

2、出现以下情形,甲乙双方也可以解除本合同。

八、违反或解除劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

九、劳动争议的处理

因履行本合同双方发生争议,可先行协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁;对裁决不服的,到人民法院提起诉讼。

十、双方约定的其他事项

1、劳动纪律;

2、培训;

3、商业秘密;

4、竞业限制;

5、其它事项;

十一、本合同未尽事宜,凡属国家、省有规定的,均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的,甲乙双方可以协商补充条款。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自_______年_______月_______日起生效。

甲方(单位)盖章:_______法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_______

(签名盖章):_______

签订日期:_______年_______月_______日

乙方(签名盖章):_______签订日期:_______年_______月_______日

鉴证机关(章)鉴证人员(签名盖章):_______

鉴证日期:_______年_______月_______日

《正规用人劳动合同[此文共4883字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

Copyright © 2023 美联文秘网 www.yibeikafei.com 版权所有