第一篇:毕业生就业工作汇报
法学院2014届毕业生包括xx级本科生和xx级研究生,共计165人,其中本科生107人,研究生58人。截止今年二月,研究生民商法、经济法、国际法实际就业率分别为7%、11%、6%,预估就业率分别为64%、70%、71%,本科生实际就业率为6%,预估就业率为63%,我院目前的就业现状不容乐观。
我院已召开了多次以就业工作为议题的党政联席会议,会议分析了今年大体的就业情况如下:
1、毕业生人数逐年增加,相反,毕业生就业率逐年降低;
2、选择继续深造的毕业生人数逐年增加(鉴于目前经济形势,最近几年的增加速度明显放快);
3、公、检、法单位要求毕业生必须先通过司法考试,给毕业生进入公、检、法单位增加了一定程度的困难;
4、出于各种考虑,仍有部分学生选择暂不就业,给我院就业工作带来一定的困难。
在科学分析了我院的就业现状,尤其是针对地研究了我院毕业生就业工作中遇到的各类突出问题后,我院提出了一系列解决毕业生就业问题的方法和措施,具体内容如下:
1、不断加强对毕业生就业问题的认识。
在法学院召开的关于毕业生就业问题的专题会议中,法学院党总支书记胡征俊提出:大学毕业生就业问题是我国现在工作的重点之一,也是稳定安全工作的重要组成部分。毕业生的就业水品也关乎我院的社会评价和招生质量。我院的相关人员应当正确面对当前严峻的就业形势,从各个方面不断加强对毕业生就业问题的认识。法 ……此处隐藏7348个字……>
(二)毕业生支援西部、志愿服务西部、服务北京基层、应聘村主任、村支书助理、应聘社区工作者、参加重大科研项目研究的情况
(三)家庭经济困难学生就业情况:我校2014届毕业生共242人,其中已经落实就业去向人,人尚未落实就业去向。我校对经济困难的毕业生每人发放了100元求职补贴,(总人数、已落实人数、未落实人数及学校采取的措施,是否有求职经济补贴)
(四)地震灾区生源毕业生就业情况及所做工作:我校共有地震灾区毕业
生人,其中
(五)未就业毕业生的状况及未就业的主要原因(拟毕业后进行失业登记的毕业生人数及原因)
(六)京外生源毕业生保留户档情况
(七)岗位需求情况
(八)文明离校情况
二、主要经验做法(特别是与往年不同的成功做法)
(一)“一把手”工程及“三到位”、“四化”的落实情况
(二)本校今年提高就业工作质量的标准;本校今年制定的就业工作目标
完成情况
(三)开展就业指导的情况(特别是开设就业指导课的情况)
(四)就业市场开拓情况
(五)其他特色做法
三、存在的主要问题及解决问题的思路和建议
四、进一步做好本校毕业生就业工作的考虑(主要是结合本校情况对提高
就业工作质量保持较高就业率和做好就业指导工作的思路和做法)。
(汇报人:学校毕业生就业工作部门主管处长(就业指导中心主任)或副处长;毕业研究生就业工作由研究生部(处)单独负责的高校及中科院、社科院、农科院、中央党校也需由部门负责人汇报,其他科研单位不需汇报)