公司招标办2018年党风廉政建设工作计划

公司招标办2018年党风廉政建设工作计划

为落实××××公司党建暨纪检监察工作会议精神，全面完成好部门2018年党风廉政建设工作任务，招标办根据《××××公司2018年党风廉政建设目标责任书》要求，结合部门工作实际，特制定2018年党风廉政建设工作计划：

一、认真落实党风廉政建设责任制

1.健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持部门“一把手”负总责，切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，以签订目标责任书的方式把党风廉政建设工作职责分解落实到岗位，做到目标明确，责任到人，按照计划推动落实。

2.学习贯彻中央新修订的党风廉政建设责任制规定，抓好党风廉政建设工作的开展、检查、考核和责任追究。

3.坚持执行党风廉政建设责任制落实情况报告制度，按要求向公司党委和纪委报告。

4.切实落实好“一岗双责”工作，要求党员干部明确责任、工作标准、保障措施。

5.完善反腐倡廉工作机制，建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保自治体系建设任务落到实处，同时及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入本部门的重点工作中去。

二、重点工作开展安排

1.组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况的监督检查；开展党性党风党纪和廉洁从业教育，组织党员、重点岗位人员重点学习党章、廉洁自律准则、党纪处分条例等党内法规制度，学习习近平总书记关于党风廉政建设系列重要讲话。全年至少集中开展两次反腐倡廉理论学习，领导干部要亲自撰写一篇反腐倡廉理论学习心得体会。坚持和完善反腐倡廉教育学习制度，全年组织干部员工积极参加廉政专题学习及党风党纪教育学习活动至少10次以上。科级干部学习笔记不少于20000字/年，党员不少于8000字/年，员工不少于5000字。

2.认真开展反腐倡廉宣传教育活动，加大宣传教育工作力度，力争在《丰源简报》上宣传本部门党风廉政建设稿件不少于1篇。

3.整治领导人员工作作风，开展形式主义、官僚主义自查自纠，督促领导人员带头纠“四风”、转作风，重点查纠领导人员、管理人员、热点岗位人员态度蛮横、作风霸道、耍特权等不正之风。

4.对重点领域、关键环节开展监督检查，重点检查规章制度执行情况。强化权力制约和监督，加大党员干部教育监督力度。组织廉洁榜样示范教育、违纪违法典型警示教育，加强监督检查，严肃查处违反廉洁从业规定的行为，严格执行领导人员报告个人有关事项制度。

5.深入推进廉洁文化建设，开展热点岗位人员轮岗交流工作，注重发挥家庭助廉作用，集中开展反腐倡廉理论学习。

6.对重点任务及重大安排部署开展监督检查，重点检查和发现不敢担当、不愿作为，表态多调门高、行动少落实差，履行职责不力、推动工作缓慢的问题。

7.贯彻中央八项规定精神，加强作风建设。紧盯年节假期，看住“关键少数”，不定期开展检查，加大通报曝光力度，严肃查处不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，大吃大喝、铺张浪费等行为。

8.坚持执行党风廉政建设责任制落实情况报告制度，于12月15日前向公司党委纪委专题报告贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

招标办

2018年4月2日