招聘计划
一、 招聘目的
为了促进运营部在我司智筑商城运营工作顺利开展,鉴于近期平台微信公众号管理、运营规则制度搭建等业务需要,本着公司“唯才适用”原则,更合理化、科学化找到合适的人才、拟提前储备专业人才,特向公司申请招聘以下岗位人员:新媒体运营、产品运营主管、销售经理共3人,请人力资源部配合做好人员初试工作。
二、 招聘明细
序号 | 岗位名称 | 工作内容 | 人员编制 | 到岗时间 |
1 | 新媒体运营 | 1、自媒体(微信公众号、官网行业资讯等)今日头条、百度等信息流的传播与管理; 2、包括自媒体/信息流账户搭建,标题、创意优化等; 3、定期整理各类平台监控的数据,分析数据,形成反馈报告,提出建设性的优化方案; 4、市场行情、行业政策、行业动态等信息搜集; | 1人 | 2个月内 |
2 | 产品运营主管 | 1、平台整体的运营规则、交易规则等制度等搭建与完善; 2、竞品的深度研究及分析,制定差异化、竞争力的运营策略,对主流平台的各类机制、规则和逻辑高度熟悉并灵活运用; 3、对产品创意和卖点进行挖掘和提炼,撰写产品广告文案,产品资料等,产品功能性介绍,通过视频、图片、文字等形式向商户介绍产品操作及新功能演示; 4、提出产品功能优化建议,通过功能优化及营销引导提高付费会员意愿及数量; | 1人 | 2个月内 |
3 | 销售经理 | 1、执行公司策略和销售计划,完成销售目标和关键任务; 2、开发区域内客户(房企、建筑企业、钢结构企业、装饰装修公司、政府平台公司、施工队)签订战略合作协议; 3、客户合同签署,账款回收,售后服务工作; 4、市场竞品信息搜集与分析,为部门管理者有效决策提供必要支持; | 1人 | 2个月内 |